24/05/2024
9 октября 2026 года в Тольятти на базе Центра компетенций машиностроения ГРОСС состоялась рабочая встреча с представителями системы профессионального образования Самарской области.
Мероприятие было посвящено знакомству с деятельностью завода «Атлас Трейлер» и Центра компетенций машиностроения ГРОСС, входящих в состав группы компаний ГРОСС, их учебно-технической базой и образовательными программами, а также обсуждению перспектив сотрудничества в сфере подготовки квалифицированных специалистов для машиностроительной отрасли.
Во встрече приняли участие директор Регионального центра трудовых ресурсов (ЦОПП) Евгения Сергеевна Галкина, а также представители профессиональных образовательных организаций региона:
- ГАПОУ СО «Тольяттинский машиностроительный колледж имени кавалеров ордена Мужества братьев Александра и Алексея Микряковых»;
- ГБПОУ СО «Тольяттинский политехнический колледж»;
- ГАПОУ СО «Самарский колледж сервиса производственного оборудования имени Героя Российской Федерации Е. В. Золотухина»;
- ГБПОУ СО «Поволжский государственный колледж» и других образовательных учреждений.
В рамках визита участники посетили Академию SITRAK, действующую на базе Центра. Здесь им продемонстрировали современное учебное оборудование: дизельные и газовые двигатели, ведущие мосты, коробки передач, редукторы и другие узлы грузовой техники.
Особое внимание было уделено практической составляющей обучения. Гости ознакомились с учебными стендами по электрооборудованию и пневматическим системам автомобилей, а также с методиками диагностики и ремонта двигателей.
Программа встречи продолжилась на выставочной площадке ООО «Атлас Трейлер», где участникам представили стенд силового агрегата и учебный тренажёр на базе кабины SITRAK. Оборудование позволяет наглядно изучать устройство техники и формировать практические навыки работы с её основными системами.
Встреча стала важным шагом в развитии сотрудничества между бизнесом и системой профессионального образования, направленного на совершенствование практико-ориентированного обучения, повышение качества подготовки кадров и укрепление взаимодействия с предприятиями машиностроительной отрасли.
